В Красноярске воспитательницу уволили за жалобу в трудинспекцию
Воспитательница красноярского детского сада №295 Лика Максимова потребовала у заведующей положенную ей как молодому специалисту доплату. Сначала руководитель запросила у подчиненной дополнительные документы. А когда Максимова обратилась в трудовую инспецию и главное управление образования города, решила ее уволить. Об этом рассказали «Новости ТВК».
Лика утверждает, что ее уволили по сфабрикованным документам и поставили негативную отметку в трудовой — «дисциплинарное взыскание». «Просто испортили мне трудовую книжку», — пожаловалась девушка.
В городском управлении образовании рассказали, что все надбавки молодому специалисту выплатили, а заведующую привлекли к дисциплинарной ответственности. А вот замечания в трудовой книжке чиновники ликвидировать не могут:
Руководитель вправе оценивать насколько хорошо или нехорошо работает педагог. Заведующая может контролировать и оценивать деятельность работника как профессионала.
Фото: trud.expert
